公司半年会上，除了满满的干货，云思小青年最期待的就是会间举行的2019年度优秀员工颁奖环节了，谁不想得奖呢？

数了数，2019年度，公司有财务共享系统上线，台州、哈尔滨项目开业，天府红项目签约，茶马花街、花神庙街、鸭蛋巷、哈哈市集等9条主题街区开街等很多大事。众多成果背后是云泰人的拼搏与付出，面向优秀个人与项目团队的阳光奖、知来奖、再读奖和百战奖，它们在对谁微笑？得奖的同事，又做对了什么？

“有阳光才有悦色”

“我不是在办活动，就是在筹备活动的路上，这也许是一个市场人的常态，希望我下次拿奖可以有时间提前选好衣服，画上美美的妆”，阳光奖获奖代表，推广中心助理总经理朱迎说。

短短的话里有阳光的味道，阳光是云泰商业的文化基因，具有阳光心态的人，敢于面对任何困难和问题，善于组织资源，迎难而上。阳光奖一共64位得主，奖励给业绩突出的个人，他们在岗位上践行“阳光出智慧，智慧出方法”的方法论。

“鉴往知来”

“鉴往知来”，本次表彰新增了知来奖，鼓励做出杰出贡献的副职经理人。有9位优秀的经理人拿到奖项。获奖者之一，杭州区招商中心总经理楼鸯自嘲地提到了团队中的“怼”文化，“怼”领导不是目的，为了公司利益允许激烈的争论，这是一种相互包容、共同进取的团队心态。

2019年度，楼鸯带领团队取得了优异的招商成果：有力推进临平、北仑重点项目的招商工作，品质显著提升；西溪、台州困难门店的招商成绩斐然。同时，凭借个人的出色工作能力，为公司品牌资源积累做出了有目共睹的贡献。

“百战归来再读书！”

再读奖奖励的云泰商业经理人，他们用个人努力推动公司进步，在历经磨练、取得突出成绩之后，仍然孜孜不倦，超越自我。

2019年度“再读奖”得主是王飞与韩丹。

王飞同时担当起成渝区总经理、筹开事业团队负责人的重任，在哈尔滨和成都天府红两个公司重点项目中，他来回奔波，起引领作用。

哈尔滨项目筹备开业是一场漫长的马拉松跑，王飞带领团队打破“投资不过山海关”的预言，从规划、设计，到招商、开业、运营，克服重重困难，实现一系列创新与突破：2019年9月，哈尔滨项目实现“一炮打响，一路走红”的开业目标，开业率达97.9%，出租率达98.6%；同时他还肩负成都天府红项目的筹开工作。

“她在工作中从不找借口，但一定会找突破口，永远葆有信心，心态阳光，用积极向上的工作激情，时刻给团队带来活力与希望，激励员工奋勇前进”，平阳项目同事这样评价项目总韩丹。

韩丹到项目时，把孩子的上学地也改到了项目当地，给商户树立强烈信心。在她带领下，面临危机、各方面都亟待提升的平阳银泰城逐步走向团结、凝聚、融合，商户口碑逐步提升。作为项目总经理，她带领的团队尤其令人惊喜，表现优异，经营收入、经营利润、销售额等关键业绩指标均超额完成，为公司、为团队、为自己交出了一份完美答卷。

作为公司最高奖项，百战奖奖励对公司做出突出贡献的团队，要求团队成员秉持“创业创新”的云泰文化，并将其贯彻于行动始终，勇于接受挑战，跨越艰难险阻，取得超出期望的优异成绩。

获奖团队的北仑项目2019年经营收入规模排名全集团第一，“年销售额大于500万元”和“年销售额大于1000万元”的商户数量排名全集团第一，净出租面积位居第二，借此成功摘获百战奖。

印象特别深刻的是，北仑项目团队制作的短视频引得全场笑声不断，项目总经理潘浙锋总上台的发言，让人在感动的同时还收获了很多幽默，充分感受到北仑团队“认真工作，快乐生活”的风采，团队心在一起，工作氛围好，干活才有劲！

“商业地产项目要做到区域第一，做到第一后，就能引领品牌，和消费者更好互动，北仑项目做到了”，吴铮总裁总结道，“阳光悦色，鉴往知来；千秋邈矣独留我，百战归来再读书”。奖励什么人，代表公司的导向和文化，“阳光、知来、再读、百战”倡导充分发掘员工优势，强调个人活力和成长，赋予员工主动性。

这场表彰是肯定也是激励，云思小青年与你共勉。

百战奖

北仑项目

再读奖

王飞 韩丹

知来奖

傅颖卿 张挺挺 王峰波 鲁莹 楼鸯 叶磊波 肖缘 黄辉勇 刘楠

阳光奖

周莹 楼晓霞 朱迎 戴英超 吴海荣 李方 陈涵韬 魏赵君 刘晓丽 林建武 李艳 李树磊 颜丽娜 杨德亮 宋慧玲 于浩利 莫丹丽 江滨 邓海东 周见敏 姜建芳 张灵灵 周财正 吴克涛 曾萍 吴启炳 黄茜茜 高梦婷 张启挺 俞易授 李笛 付婷 谭慧 王在伟 顾琪东 王杰 王逸雯 邬竹芬 奚双双 白建华 沈军 马丹娜 郑航 葛丽敏 马莹丹 吴迪 王猛 顾华杰 章剑 周文燕 丁静静 杨万军 李雪健 宋德缵 王勇 张秉明 于君君 沈晶 赵健伟 张大全 李明琦 孔楚 贺驿书 王鑫