这次疫情给我们带来了太多冲击，大家感受到了实体经济的寒冬。但也不全是坏消息，疫情发生后政府出台了很多扶持政策来减轻企业负担，税收、社保……2月14日，浙江人社公众号发布的一条信息引起了我的注意：为切实做好新冠疫情防控，减轻企业负担，省人力社保厅、省财政厅联合印发通知，支持企业在疫情防控期间开展线上职业技能培训，可按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴，原则上每人不超过800元。

疫情让我们不得不待在家里，这是培训的好机会，2月初我们开始推广线上培训，尝试开展了几次钉钉直播培训，还争取到2个线上平台的免费试用机会，受到很多同事欢迎。此时的确有采购线上培训平台的需求，但想到这是支出，虽然金额不大，内心仍然忐忑：尽管在一次全员线上会议上，洪总提到过公司的现金流健康，但身边有太多其他公司因为疫情导致降薪、裁员、缩减一切开支的例子，所以还是对采购有些迟疑。是的！简单来说，就是觉得我们的租金收入锐减，每一分钱的支出都该慎之又慎。

政府补贴线上培训的消息让人眼前一亮，当天我们就开始咨询政策，一条曲折的线上培训补贴申请之路由此开始。

线上培训补贴不是直接减免，申请过程复杂，从企业注册，申请申报网站账号密码，到提报培训方案，提报培训记录和票据材料，公示，打款一共有4个环节7道审批。

而我们在第二个环节账号密码申请就因政府申报系统的BUG，出现了行政区域归属不符的问题，公司注册在拱墅区，却被系统归属到了西湖区，对接的工作人员也觉得很茫然，在多次沟通，工作人员多次帮助后，我们拿到了账号密码，那一刻觉得很幸运。

补贴政策有工种范围规定，各地对企业有不同认定口径，我们按照公司实际情况申报招商、营运等岗位的培训方案被退回，原因不一。正当不明白问题在哪，有点灰心时，我们通过各种关系，联系到了一位审批事宜负责人。疫情期间开展工作最困难的是不能当面拜访，于是我们一次又一次电话沟通，终于获得批准，以物业管理类工种进行申报。

由于政府部门要求的培训工种、内容和我们自己设定的培训初衷有一定差异，的确有过敷衍了事的念头，现在却很庆幸没有打政策擦边球，而是按照申报的方案一步一个脚印执行，问心无愧拿出所需材料。

在终审环节有3道审批，拿出记录后我们通过了第一道审批，当时觉得已然到达胜利彼岸，然而第二道审批要求提供课程的视频材料和培训合同，但平台只支持在线学习，无法提供下载的视频材料，审批又陷入了困境，此时只有两条路：提供虚假的视频材料，或者向审批人说明实情，诚恳寻求其他解决方案，我选择了后者，因为这时我已坚信好运来自于实事求是。

经过49天努力，总部向拱墅区政府申请的线上培训补贴终审终于通过。虽然只有5449.62元的补贴金额，我还是由衷感到喜悦：总部线上培训平台（钉钉酷学院）费用几乎可以自给自足，同时给所有还在向当地政府力争此项补贴的各项目信心。我们的努力、不放弃得到了回报，相信等到这笔补贴金额到账，我和我的小伙伴们——沈佳萍、林立，就是“这条街上最靓的崽”，希望各个还在力争的项目也能如我们一般，所有的曲折都没有被辜负。